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课程内容：
| 广州《心理素质训练》培训 | |||||||||||||||
| 《心理素质训练》 培养目标： 1、从现状出发，审视幸福人生的低指标和关卡，诚实而不逃避 2、反省心智效能，开放、超越、改善，看到更大的可能性 3、升华心灵，寻找生命动力与开发生命智慧的活泉 4、圆通关系，获取支持与资源 5、提高领袖素质，增强影响力,创造更大的成果 课程简介： 你了解你自己么？你是谁？你来自哪里，你将要去哪里？你的一生将如何度过？你一直在逃避什么？你如何对自己的生涯进行正确的规划？你内心的潜能都哪里去了？—— 1、人性的弱点——使你变得保守、弱小、能量下降、影响力下降 过于自我／惰性／自大与自卑／不易平和／内在不安全／害怕批评与自我防范… 2、惯性盲点与舒适区——看不到，或看到但实现不了更大可能性 自以为是，看不清自己／生活在习惯中，但不满意／思维惯性盲点／行为惯性盲点… 3、木桶理论——成功、幸福、能量从短板中漏掉 木桶的最大容量，取决于最短的那块木板／生命动力短板／事业工作短板／幸福人生短板… 4、自我逃避——你一直在逃避什么？ 知道有问题，却回避真相／以为问题会慢慢消失，但实际越拖越大／最受害还是自己… 5、信任不足——缺乏影响力，难以协作致胜，共同创造更大的饼 表面应付，但互不信任／戴着面具、形象／口服心不服／虽有权职，却缺乏人格、个性魅力。 培训对象： 想更好的认识自己，管理自己并能激发自己潜能，成就事业、家庭、财富、健康等各类人士 训练方式： 通过公开谈话、角色扮演、游戏等方式，在自信、人际关系、克服忧虑等方面直接帮助学员 培训大纲：
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